この会社を今後するか。 時が過ぎていくのを黙って見ている場合ではない。 そんなことをしていたら流されるだけだ。 社員任せにして会社が変な方向に舵を切られたりしたら、さらに大変である。 だから具体的にどうするかをきちんと考える必要がある。

賞与明細を渡した。 今回から評価方法を変更している。人によって、それぞれ変わっている。納得いかない方もいるかもしれないが、そうしなければ不公平になる。これについてはご理解いただきたい。 ただ業績を上げだだけでもダメ。勤務態度もきちんと評価し…